6 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Метод внушения. Способы скрытого управления людьми

Как научиться технике скрытого гипноза?

Слово «гипноз» может вызывать у людей разные ассоциации. Одни побаиваются этой методики, другие с интересом пытаются понять суть воздействия на человеческое подсознание. Специальная техника в полном объеме подвластна немногим специалистам. Выделяют несколько типов ввода личности в транс.

Методы и способы управления людьми

Технологии гипноза и влияния на людей подразделяются по таким категориям:

  1. Директивный (классический вариант). В этом случае дается конкретная команда. Указанный способ относится к жестким разновидностям гипноза, способным нанести вред человеку. Не стоит проводить в этой области самостоятельные эксперименты, лучше довериться специалисту. Связано это с тем, что воздействие идет только на симптом, а не на причину его появления. Например, гипнолог решил помочь клиенту избавиться от никотиновой зависимости. Он вводит пациента в транс, дает соответствующую установку. В итоге с курением покончено, однако, человек лишается удовлетворения определенной своей потребности, его психика становится беззащитна перед негативными событиями. Это может нанести еще больший вред, чем очередная доза никотина.
  2. Скрытый (эриксоновский) гипноз. Указанная техника нацелена на тайное воздействие. Пациент может даже не догадываться, что находится в трансе. Как научиться техники скрытого гипноза? Метод прекрасно подходит для новичков в этой сфере, так как позволяет легко усвоить навыки манипулирования. Примеры из жизни: рекламные ролики и лозунги, политические обещания, маркетинг.
  3. Медицинское внушение. Оно способствует преодолению различного рода зависимостей, включая наркоманию, алкоголизм, игроманию. Также практикуется избавление от неврозов, сексуальных расстройств, мигрени.
  4. Цыганский гипноз. Чаще всего этот метод используют мошенники и аферисты. Они вводят потенциальную жертву в транс из корыстных побуждений. После такого воздействия человек не помнит определенные события, произошедшие в период общения с мошенником.

Техника скрытого гипноза

Вкратце она состоит из следующих этапов:

  1. Сначала подключаются к объекту, вводимому в «эриксоновский» сон. Это делают физиологическим либо психологическим способом. Первый вариант предполагает тактильный контакт, включающий в себя повторение действий, мимики и жестов человека. Соединение считается удачным, если объект неосознанно начинает копировать поведение гипнотизера.
  2. Психологическое воздействие используют специалисты высокого класса. Они досконально изучают внешнее состояние пациента, особенности его поведения. В итоге подбирается индивидуальная тактика дальнейшего взаимодействия. Подобный процесс трудоемок и сложен, начинающий гипнотизер с ним не совладает.
  3. После того как удалось войти в подсознание объекта, даются команды или руководства к действию в виде стандартного диалога. Во время него гипнотерапевт внушает пациенту определенные посылы на конкретное действие или принятие решения.
  4. Когда подсознание личности направлено в нужный вектор, специалист отделяется от него.

Другие техники управления людьми

Психология гипноза подразумевает несколько способов воздействия на психику человека. Самым простым из них считается метод введения в транс при помощи взгляда. Такой подход часто практикуется, если требуется согласие человека на какое-то действие или решение. Для овладения указанной техникой сначала необходимо научиться концентрировать собственное внимание на объекте. Дополнительно можно тренировать себя перед зеркалом.

Почувствовав уверенность в своих силах, приступают к использованию гипноза над людьми. Для этого располагаются на расстоянии 30–35 сантиметров от объекта, пристально смотрят ему в район переносицы, немного выше уровня глаз. При общении повторяют движения и жесты клиента, подстраиваясь под особенности его поведения. Речь гипнотизера должна быть тихой, монотонной, ненавязчивой. Нельзя повторять при внушении фразы с частичкой «не».

Цыганская тактика

Этот вид гипноза (управления людьми) еще называют «перегрузкой». Он требуется для тренировок или применения в экстренных ситуациях. Даже для начинающих гипнологов техника не представляет особой сложности.

Как показывает опыт, человек способен адекватно воспринимать предложение не более чем из семи слов. Превышение указанного лимита влечет потерю сути разговора и смысла сказанного. Клиент пытается вернуться к началу фразы, чтобы понять сказанное. Когда собеседник находится в полной растерянности, самое время вставить требуемую установку с быстро проговариваемым текстом.

Читать еще:  Хочется больше секса. Что делать, если хочется, но страшно

Краткая справка

Если вы хотите избавиться от страхов или недугов при помощи внушения, обращайтесь к специалисту. Психолог-гипнолог Батурин Никита Валерьевич имеет многолетний опыт. Он, как и другие профессионалы, считает, что важным фактором при работе с людьми является правильный вывод их из гипнотического состояния.

Процедуру сопровождают обратным отсчетом и успокаивающими фразами. После выхода из транса человек может ощущать тяжесть в конечностях, тошноту, головную боль. Для устранения симптомов необходимо клиента повторно загипнотизировать с установкой на улучшение самочувствия. Если пациент уснул крепким сном, не стоит его тревожить. После пробуждения просто задайте наводящие вопросы, чтобы понять происходящее во время сеанса. Это позволит улучшить навыки обучения гипнозу и скрытому управлению людьми, а также понять, какие установки использовать в дальнейшем для усиления общего эффекта. Помните, что введение в транс предполагает ответственность за психологическое и физическое здоровье пациента. Поэтому ради развлечения не нужно этим заниматься.

Скрытое управление человеком и психология манипулирования

Достаточно часто человек, который хочет что-то получить от другого человека или группы людей, сталкивается с их сопротивлением. При этом бывает невозможно или невыгодно преодолевать указанное сопротивление открыто, то есть заставлять выполнять то, что находится в сфере Ваших интересов. Именно для этого существует скрытое манипулирование людьми, которое представляет собой действия, направленные на управление человеком против его воли, совершаемые в интересах другого человека (манипулятора). Техник манипулирования человеком существует множество, но поговорим обо всем по порядку.

Основы скрытого манипулирования людьми

Существуют определенные секреты манипулирования людьми, которые помогают добиться желаемого результата наиболее эффективно.

Среди этих секретов, которые также называются основами манипулирования, обычно выделяют:

1) Манипулирование человеком через его потребности. Каждый человек нуждается в удовлетворении своих потребностей, поэтому на них концентрируют свои усилия манипуляторы. Существуют физиологические потребности, потребность в безопасности, потребность принадлежать к какой-либо общности, потребность в уважении, потребность в самореализации. Манипулировать можно с использованием каждого из этих видов, но проще всего делать это с самыми примитивными физиологическими потребностями. Классическим примером является телевизионная реклама любого препарата, добавки или даже жевательной резинки, в ходе которой на аудиторию оказывается манипуляционное воздействие посредством обращения к физиологической потребности быть здоровым.

2) Манипулирование через слабости человека. В этом случае управление человеком или людьми осуществляется посредством воздействия на любую из многочисленных слабостей, в число которых входят любопытство, глупость, неуверенность в себе, азартность, суеверность, внушаемость, боязнь публичных выступлений и сцены и многое другое.

3) Манипулирование с использованием особенностей человеческой психики. Это управление, основанное на одной из следующих психических особенностей: психологическое заражение, отождествление, восприятие, воздействие первого впечатления.

4) Манипулирование с помощью стереотипов. Управление людьми с использованием определённых, сформировавшихся в их сознании образцов или моделей. В процессе такого манипулирования используются ритуалы, господствующие в обществе стереотипы, традиции.

Любое скрытое управление человеком психология манипулирования раскрывает через перечисленные основы. Некоторые из них предназначены для управления толпой, а другие вполне успешно применяются на бытовом уровне.

Методы скрытого манипулирования

Существует также несколько основных методов скрытого манипулирования, знание которых позволяет существенно упростить процесс достижения поставленной цели — побудить людей к необходимым для манипулятора действиям, мыслям, решениям. Выделяют следующие методы:

1) Мишени и приманки. Одна из основных методик, представляющая собой секреты манипулирования для искушенных. Мишени являются определёнными особенностями, свойствами человеческой личности, на которые оказывается воздействие с целью манипулирования. При этом воздействие на мишени должно быть достаточно сильным, чтобы у человека в результате была полностью подавлена рассудительность, устранена возможность критической оценки происходящего.

2) Несколько иным образом действуют приманки, которые позволяют манипулятору привлечь внимание управляемого человека или группы людей к определенной стороне дела, отвлекая от своей действительной цели. При этом данный метод манипулирования является практически идеальным, поскольку человек даже после окончания процесса воздействия на его психику никогда не поймёт, что имело место скрытое управление.

3) Аттракция представляет собой один из методов, упрощающих скрытое манипулирование человеком. Сама по себе аттракция не является манипулированием в чистом виде, но создает необходимые условия для скрытого управления. Она представляет собой привлечение и удержание внимания партнёра, собеседника, создание у него определённого интереса, расположения, уважения. Психологическая база аттракции — желание получить положительные эмоции, почувствовать себя представителем какой-либо общности.

4) Уловки — это методы манипуляции, которые сводятся к тому, что собеседник или оппонент ставится в невыгодное для него положение. Применяются в спорах, дискуссиях и дебатах.

5) Внушение представляет собой воздействие на подсознательную сторону психики управляемого человека. Чтобы добиться цели манипуляции, то есть побудить человека к нужному действию или решению, оказывается воздействие преимущественно на его эмоции. Ярким примером внушения является гипноз.

Читать еще:  Древние молитвы и заговоры. Ритуалы и заговоры славянские

Представленные скрытые техники манипулирования являются достаточно разнообразными, подходят для использования в различных ситуациях.

Некоторые методы можно применять массово, если особенность или свойство, на которое оказывается воздействие, имеется у большинства людей; другие же предназначаются исключительно для персонального манипулирования, которое на бытовом уровне часто осуществляется бессознательно. Чаще всего, необходимым условием для сознательного манипулирования является наличие актерских способностей и способности управлять интонацией.

10 способов управлять людьми и добиваться своего: приёмы от профессионала

Вы знаете, как одним правильным взглядом заставить с собой считаться, как не поддаваться на давление со стороны других людей и даже с самыми мерзкими знакомыми общаться с искренним сочувствием и добротой? Вот 10 способов управления людьми от одного из самых известных бизнес-тренеров России Владимира Тарасова. Это действительно пригодится каждому как в бизнесе, так и в личной жизни.

Многие считают, что управленческие приёмы пригодятся только тем, чья профессия связана с управлением. На самом деле это набор техник, которые можно применить в любой сфере жизни, где присутствует социум.

Не поддаваться на провокации старой вредной соседки, построить правильные отношения с детьми, наладить контакт с неприятными родственниками или сотрудниками, в конце концов, выгодно продать дачу или даже диван на Avito.

Другими словами, набор техник будет работать абсолютно со всеми людьми, вне зависимости от их пола, возраста и социального положения.

Что касается людей на руководящих должностях и предпринимателей, им в первую очередь стоит узнать способы управления людьми. Конечно, недостаточно просто каких-то фишек, почерпнутых с разных сайтов.

Для мастерского управления людьми нужен полный набор техник и даже несколько изменённое мировоззрение.

Но об этом я расскажу позже, а сейчас — 10 способов, которые пригодятся вам в карьере и в жизни.

1. Правильный взгляд

Есть особенный взгляд, который заставляет людей считаться с вами, признавать в вас сильного противника на уровне подсознания.

Этот взгляд может пригодиться в любой спорной ситуации, когда вы хотите заявить, что с вами стоит считаться и решения здесь принимаете вы.

Нужно смотреть в глаза, но не на поверхность глаза, а как бы сквозь неё, заглядывая в душу. Получается пронзительный взгляд, который заявляет о вашем решительном настрое. И люди чувствуют это.

2. Энергетическая пауза

Чтобы добиться желаемого, люди иногда применяют метод бестактного вопроса в окружении других людей. Наедине вы без колебаний отказались бы отвечать или ответили бы отрицательно, но на людях вы растеряны и можете согласиться или ответить, чтобы не показаться жадным, скрытным и так далее.

Чтобы не попасться на эту удочку, можно применять метод энергетической паузы. Вы смотрите в глаза человеку так, как будто собираетесь ответить. Он готовится принять ваш ответ, но вы не отвечаете.

Вы продолжаете смотреть на него, но ничего не говорите. Он растерянно отводит взгляд, и тогда вы начинаете говорить о чём-нибудь другом. После такого случая он больше не будет пытаться вынудить вас отвечать при людях.

3. Пауза и поощрение

Иногда люди пытаются требовать что-то, уповая исключительно на интенсивность своего требования. То есть человек в принципе понимает, что его требование безосновательно, и вы это понимаете.

Тем не менее он активно и очень эмоционально требует что-то, рассчитывая, что вы уступите, опасаясь конфликта. Если вы поддержите его тон или начнёте возражать, конфликт состоится.

Вместо этого держите паузу и дружелюбно поощряйте человека продолжать разговор. Чувствуя поддержку, человек перестанет горячиться, начнёт говорить спокойнее.

Но и после этого не прекращайте молчания, кивайте и поощряйте его говорить дальше. Человек начнёт объяснять, потом — оправдываться и, наконец, извиняться.

4. Защита от взгляда

Конечно, какие-то приёмы применяете не только вы и не только сознательно. Бывает, что люди бессознательно чувствуют, как надо поступить, чтобы добиться желаемого, и ведут себя так.

Если вы заметили пристальный взгляд собеседника, он может применять к вам какой-то приём психологического воздействия, неважно, сознательно или нет.

Помните: вы не обязаны играть с ним в гляделки, принимая правила его игры. Посмотрите ему в глаза, улыбнитесь, давая понять, что вы заметили его взгляд и вам всё равно, и смотрите на другие объекты.

5. Побороть неприязнь

Жизнь нередко сталкивает нас с неприятными людьми, с которыми мы просто вынуждены общаться и сохранять хорошие отношения.

Чтобы поддержать нормальное общение или получить что-то от этого человека, придётся действительно побороть неприязнь к нему. И не просто натянув фальшивую улыбку, а проникнувшись сочувствием и добротой.

Читать еще:  Я влюбился в другую что делать. Я влюбился в другую

Как это сделать, если перед вами скандальный мерзкий тип?

Представить его маленьким ребёнком. Если ребёнок ведёт себя плохо, значит, он озлобленный, несчастный или избалованный. В любом случае в этом виновата среда окружения.

В принципе, это правда, так что вы даже не обманываете себя. Когда вы увидите этого человека ребёнком, не сможете злиться на него, а люди всегда чувствуют доброту и сочувствие, и это их обезоруживает.

6. Давление

Многие люди для получения желаемого оказывают давление на своих сотрудников, родственников и друзей. Как это выглядит со стороны: многократное повторение одних и тех же требований — то мягкое, то жёсткое, то настойчивое и эмоциональное, то ненавязчивое.

Главная цель давления — лишить вас надежды на то, что просьбы или требования можно избежать.

Человек даёт вам понять, что у вас просто не получится сделать по-другому, он будет стоять на своём до самого конца.

Что можно сделать с этим? Хорошо помогает называть вещи своими именами. Например, вы можете сразу спросить человека: «Вы на меня давите?». Как правило, человек после этого теряется. Не менее важно и умение твёрдо говорить «нет».

7. Умение говорить «нет»

Вы должны научиться говорить «нет», это сильно пригодится в борьбе с разного рода манипуляторами, среди которых могут оказаться не только навязчивые партнёры, но и ваши друзья или родные.

Вы должны научиться говорить именно это слово — «нет». Не «не получится», или «не знаю», или «посмотрим», а именно твёрдое «нет».

Конечно, такой категоричный отказ подойдёт не во всех случаях, но в некоторых ситуациях он необходим.

8. Не объяснять свой отказ

Это тоже большое умение, которое приобретается с опытом. Если вы отказали кому-то, сказали своё твёрдое «нет», сумейте обойтись без объяснений и уж тем более без оправданий.

При этом нельзя испытывать чувство вины за то, что вы отказываете без объяснений. Люди чувствуют внутренний настрой, и если вы будете колебаться внутри себя, то от вас добьются комментариев и, может быть, даже уговорят.

И опять же, не всегда стоит отказывать без объяснений, но бывают случаи, когда это необходимо.

9. Позиция без доказательств

В переговорах доказательства правоты часто играют отрицательную роль. Правота — это состояние, которое передаётся на уровне ощущений. Вы чувствуете свою правоту, и другие люди соглашаются с вами.

Если же вы начинаете доказывать свою позицию аргументами, это может разрушить уверенность в правоте.

Допустим, вы приводите один аргумент, и ваш собеседник опровергает его. Если после этого вы приведёте второй аргумент, значит, вы соглашаетесь с тем, что первый был неудачным, а это потеря своих позиций и непоколебимой веры в свою правоту.

10. Зафиксировать новую роль

Если вы вступаете в какую-то новую роль — начальника отдела, капитана команды или какую-то другую — нужно сразу же зафиксировать её, обозначив свои полномочия. Как можно скорее сделайте в новой роли то, что вы не могли бы сделать в прежней.

Отдайте какое-то распоряжение, примите решение, спросите ответ от подчинённых и так далее. Чем дольше вы тянете со вступлением в новую роль, тем больше могут урезать ваши права.

Эти способы управлять людьми и не дать манипулировать собой только небольшая часть всех техник управленческого искусства, которые меняют не только ваш стиль общения, но и само мировоззрение. А приобрести его можно, обучаясь у профессионалов.

Управленческое искусство и новое мировоззрение

Бизнес-тренер, социотехнолог и автор бестеллеров об искусстве управления Владимир Тарасов проводит коучинг для тех, кто хочет стать мастером в сфере управления.

Масштабная программа из 40 онлайн-семинаров по управленческому искусству начнётся в конце января 2015 года.

В течение 10 месяцев один раз в неделю будет проходить семинар в виде онлайн-трансляции по всему миру, на котором бизнес-тренер будет рассказывать интересные техники, разбирать индивидуальные случаи участников и помогать им создать свою сильную философию.

Коучинг состоит не только из полезных практик и техник, которые могут пригодиться, но также из работы с участниками, с конкретными людьми и их проблемами.

Притом программа подходит и для стартаперов, и для опытных предпринимателей.

Вы узнаете, сколько ошибок совершали в управлении, исправите их и никогда больше не повторите.

Если вы собираетесь управлять людьми, вам просто необходима цельная философия, твёрдость характера и знание разных психологических фишек. Всё это вы найдёте в программе Владимира Тарасова. Самое время записаться.

Источники:

http://propanika.ru/gipnoz/kak-nauchitsya-tehnike-skrytogo-gipnoza/
http://videoforme.ru/wiki/krasivaya-rech/manipulirujut-vse
http://lifehacker.ru/10-sposobov-upravlyat-lyudmi/

Ссылка на основную публикацию
Статьи c упоминанием слов:

Adblock
detector
×
×