2 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Мужское описание психотипа «Реалист» (ESTP). Можно ли помочь инфантилу

Содержание

Знаменитый тест Майерс-Бриггс на определение типа личности

Знаете ли вы, что существует условное деление всех типов личностей людей на 16 категорий? Данная теория называется типологией Майер-Бриггс. Хотите узнать, к какому типу относитесь вы? Тогда пройдите наш тест прямо сейчас!

Но перед тем, как начать тестирование, немного поговорим о том, что это за деление и зачем оно было придумано?

Типология Майерс-Бриггс возникла в 1940-х годах и получила широкое распространение в США и Европе. Во время Второй мировой войны девушки и женщины проходили это тестирование с целью определения своих умений и способностей для устройства на работу. Это бы очень быстрый метод подбора работы под конкретного человека и его навыки. Необходимо было очень быстро найти замену ушедшим на фронт мужчинам.

И по сей день некоторые компании США и Европы применяет данное тестирование для своих будущих сотрудников. Такой метод способен дать максимально четкую характеристику личности человека, его способности к сотрудничеству в коллективе и обучению новым навыкам, интересам и моральным качествам.

Суть данного метода типологии состоит в делении 16 типов личностей на 8 шкал, объединенных попарно:

Шкала E—I — ориентация сознания:

Е (Экстраверсия) — ориентация сознания наружу, на объекты,
I ( И нтроверсия) — ориентация сознания внутрь, на субъекта;

Шкала S—N — способ ориентировки в ситуации:

S (Ощущение) — ориентировка на материальную информацию,
N (Интуиция) — ориентировка на интуитивную информацию;

Шкала T—F — основа принятия решений:

T (Мышление) — рациональное взвешивание альтернатив;
F (Чувство) — принятие решений на эмоциональной основе;

Шкала J—P — способ подготовки решений:

J (Суждение) — предпочтение планировать и заранее упорядочивать информацию,
P (Восприятие) — предпочтение действовать без детальной предварительной подготовки, больше ориентируясь по обстоятельствам.

Сочетание этих шкал и даёт обозначение одного из 16 типов личности человека.

Существуют различные тесты на определение типов личностей по типологии Майерс-Бриггс. Чтобы не отнимать у вас много времени и не засорять ум множеством вопросов, мы подготовили самый краткий, но не менее точный тест на определение вашего типа личности. Всего 4 вопроса в каждой из категорий.

Вопрос №1. Как вы обычно проводите свои выходные после тяжелой трудовой недели?

Мне помогает расслабится и отдохнуть время, проведенное в хорошей компании друзей иди близких. Мы пойдем вместе в парк, кафе, ресторан или клуб и отлично проведем время общаясь — E .

После такой изнурительной и напряженной недели лучше всего остаться дома и полежать на диване у телевизора. Можно принять ванну или почитать книгу в полной тишине и одиночестве — I .

Вопрос №2. Какое из этих описаний подходит вам больше всего?

Я реалист! Я смотри на мир реальными глазами, замечаю детали. Для меня важно то, что происходит здесь и сейчас — S .

Я мечтатель! Ведь факты — это скучно. Люблю мечтать и рисовать в своей голове возможные варианты развития событий. Я скорее полагаюсь на интуицию, чем на факты — N .

Вопрос №3. Вы ищите новую работу. Спустя некоторое время вам неожиданно приходит приглашение сразу от двух компаний. В первой отличная зарплата, но коллектив не особо приветливый, да и начальство слишком придирчивое. Во второй зарплата меньше, но отличный коллектив, да и начальник вашего будущего отдела намекал, что возможно скорое повышение. Что вы выберете?

Изучу все «за и против». Необходимо все тщательно взвесить и посоветоваться с кем-то более опытным — T .

Нужно довериться сердцу, прислушаться к собственным чувствам и ощущениям — F .

Вопрос №4. До юбилея вашей лучшей подруги (друга) остались считанные дни. Как дела с подготовкой?

Я еще месяц назад сочинил тост/отутюжил костюм/составил презентацию из наших школьных фотографий/написал стихи для поздравления/заказал саксофониста, который исполнит нашу любимую песню. Все нужно быть во всеоружии! — J .

К чему такая подготовка? Просто расслаблюсь и буду веселиться и получать удовольствие. А тост буду говорить экспромтом от души — P .

Теперь узнайте свой тип личности, сложив все буквы ваших ответов. Например: ESTJ или ISFP и т.д. смотрите ваши результаты ниже.

1. ESTJРуководитель, управленец (экстраверт, сенсорик, логик, рационал).

К данному типу относятся очень работоспособные, социально-адаптированные люди, всегда чувствующие необходимость доводить начатое дело до конца. Они планируют деятельность и практически относятся к окружающим вещам. Склонны проявлять любовь и заботу о близких, любят шумные веселья и компании. Добродушны, но резковаты, могут быть вспыльчивыми и упертыми.

2. ENTJ — Командир, предприниматель (экстраверт, интуит, логик, рационал).

Эти люди способны четко выделять собственные возможности и способности, легко вдохновляются и начинают новые дела, увлекаются динамичными видами спорта, которые дарят им экстремальные ощущения. Чувствуют новые тенденции, идут на риск, полагаясь на интуицию. Они с уверенностью используют в работе новые технологии, глубоко анализируют себя и окружающий мир. Имеют позитивное мышление. Имеют потребность в контроле и необычные способности лидера. Для них жизнь раскрывается в борьбе, в споре, в схлестывании с окружающими во имя познания.

3. ISTJ — Организатор, инспектор (интроверт, сенсорик, логик, рационал).

Такие люди любят порядок и строгость, глубоко вникают в работу, анализируя информацию с разных сторон. Отличаются педантичностью. Реально смотрят на вещи, берутся за дело только если точно знают, что смогут его завершить. Вызывают доверие, но предпочитают короткие деловые контакты. У них хорошо развито чувство ответственности. Они ориентированы на конечный результат.

4. ENFJ — Увещеватель, наставник (экстраверт, интуит, этик, рационал).

Очень эмоциональные личности, склонные к эмпатии и проявлению широкого спектра эмоций. Обладают выразительной мимикой и красноречием. Способны предчувствовать разные события и готовиться к ним заранее. Часто они не уверены в любви партнера, склонны к ревности. Их внимание сосредоточено на тех, кто их окружает. Имеют способность к интуитивному постижению ситуации при внимательном и заботливом отношении к позиции всех участников.

Читать еще:  Поделки из овощей спорт. Поделки из овощей и фруктов

5. ESFJ — Учитель, воспитатель, энтузиаст (экстраверт, сенсорик, этик, рационал).

Этот тип личности способен влиять на людей с помощью эмоционального давления, при этом он хорошо ладит с ними. Такие люди могут поднять настроение. Они склонны жертвовать собственными интересами ради другого человека и проявлять любовь и заботу о близких. В работе всего добиваются самостоятельно, любят, когда другие люди подчеркивают их достоинства.

6. INTJ — Аналитик, провидец, вдохновитель (интроверт, интуит, логик, рационал).

Люди с таким типом личности умеют отличать главное от второстепенного, не любят пустых разговоров, склонны к четкому практичному мышлению. В работе они любят использовать необычные идеи, при этом демонстрируя свою независимость. Используют интуицию там, где не знают точных ответов. Они не любят шумных компаний, ощущают трудности в налаживании отношений с другими людьми. Они всегда стремятся заканчивать все дела.

7. INFJ — Вдохновитель, консультант, советчик, гуманист (интроверт, интуит, этик, рационал).

Этот тип тонко чувствует характер отношений между людьми, придает большое значение доверию, не прощает измен. Умеет выявлять скрытые способности других, наделен талантом воспитателя. Люди с таким типом личности увлекаются самообразованием, люди часто обращаются к ним за советом. Они очень ранимы, тяжело переносят агрессию и недостаток любви. Их движущая сила – интуиция.

8. ISFJ — Исполнитель, хранитель, защитник (интроверт, сенсорик, этик, рационал).

Они распознают наигранность и фальшь в отношениях между людьми, делят их на своих и чужих. Отстаивают свои интересы и принципы. Умеют постоять за себя и своих близких, не переносят морального превосходства других людей. Умеют глубоко анализировать. Аккуратные, добродушные, приверженные порядку и в высшей степени исполнительные и заботливые. Люди с этим типом личности видят свое предназначение в том, чтобы помогать другим и делать их счастливее.

9. ENTP — Изобретатель, искатель, мечтатель (экстраверт, интуит, логик, иррационал).

Люди типа ENTP отличаются широким кругом интересов, умеют приспосабливаться к новым условиям и легко переходят к новым методам работы. Являются генератором идей, не любят традиции и рутину. Они умеют объяснять сложные идеи, будучи в них первопроходцами. Склонны к синтезу в мышлении, создают новую идею из готовых составляющих. Их изобретательность постоянно ищет применения в самых различных профессиональных сферах. Людей этого типа больше привлекают новые идеи, они находятся в непрерывном напряжении деятельности.

10. ESTP — Непоседа, маршал, реалист (экстраверт, сенсорик, логик, иррационал).

Склонны применять физическую силу с целью достигнуть победы любой ценой. Препятствия только усиливают их желание выиграть. Любят руководить, не выносят подчинения. Анализируют ситуацию, любят составлять конкретный план действий, четко ему следуют. Их внимание направлено на людей и мир объектов. Способны дать быстрый, точный, ценный, объективный и ясно выраженный ответ в любой ситуации.

11. ENFP — Медиатор, чемпион (экстраверт, интуит, этик, иррационал).

Они способны тонко чувствовать других людей, обладают хорошо развитой фантазией. Любят творческую работу, не переносят однообразие и рутину. Общительны, любят давать дельные советы. Они воспринимают жизнь в разнообразии ее возможностей. Все это сопровождается активным взаимодействием с окружающим миром, а их любознательная позиция позволяет им ориентироваться в постоянной смене ситуаций.

12. ESFP — Аниматор, политик, деятель (экстраверт, сенсорик, этик, иррационал).

Этот тип способен видеть возможности других, используя эти знания с целью манипуляции. Руководят более слабыми людьми, четко определяя их слабые места. Любят держать дистанцию в общении. Руководствуются собственными интересами. В глазах других пытаются выглядеть незаурядной оригинальной личностью, но часто такими не является. Они живут ради настоящего момента. Больше начинают, чем заканчивают. Сосредоточенность на немедленных результатах делает их нетерпимыми к разного рода процедурам, шаблонам и прочим препятствиям.

13. INTP — Архитектор, критик, аналитик (интроверт, интуит, логик, иррационал).

Этот тип – эрудит с философским складом ума. Осторожен, принимает решение только с уверенностью в его правильности, анализируя прошлое в его связи с будущим. Не любит бурных проявлений эмоций, ценит уют и комфорт. Такие люди стремятся к объективности и требуют тщательного анализа всей информации. Их непредвзятость и подвижность обеспечивает восприимчивость к неожиданным и новым фактам, какими бы они ни были. Они находятся в постоянном напряжении.

14. ISTP — Мастер, умелец (интроверт, сенсорик, логик, иррационал).

Главным источником познания мира для этого типа являются ощущения. Они проявляют эмпатию, тонко чувствуют и любят других людей, не переносят фальшь. Отличаются техническим складом ума, любят работать руками, при этом всегда укладываясь в нужные сроки. Сосредоточены на себе, склонны к объективности в принятии решений. Они анализируют ситуацию и выжидают, прежде чем сразу предлагать свое решение и бросаться в бой. Их взгляд на мир предельно конкретный.

15 . INFP — Созерцатель, лирик, целитель (интроверт, интуит, этик, иррационал).

Мечтательные и лирические, они умеют интуитивно прогнозировать события, хорошо разбираются в людях, любят и чувствуют их. Такие люди обладают хорошим чувством юмора и вызывают расположение других людей. Большое значение для них имеет внешний вид, как их, так и чей либо чужой. Не умеют экономить. Во время работы любит делать частые и большие перерывы. Благодаря качествам интровертов, их размышления направлены на самих себя.

16. ISFP — Придумщик, композитор (интроверт, сенсорик, этик, иррационал).

Такие люди умеют наслаждаться жизнью, спокойно перенося однообразие и рутину. Легко уживаются с другими людьми, уважают их личное пространство, при этом требуя такого же отношения к себе. Любят шутить, развлекаться, избегают конфликтных ситуаций. Часто являются помощниками, любят ощущать себя нужным и значимым в глазах других людей. Нежные и заботливые, открытые и подвижные, задумчивые и сдержанные, практичные и приземленные. Это люди, которым не хочется руководить. Они принимают мир таким, каков он есть и не стремятся переделать его.

  • 10% женщин
  • 8% мужчин

Делитесь своими результатами в комментариях. Если вам понравился наш тест — ставьте лайк и подписывайтесь на канал! Вас ждет еще много интересных статей и тестов!

Непоседа (ESTP) – экстраверт, сенсорик, логик, иррационал

Непоседа (ESTP) – экстраверт, сенсорик, логик, иррационал

Эрнест Хемингуэй – прекрасный пример классического ESTP-типа личности и стиля креативности. Он был человеком деятельным, ценил веселье, любил приключения и прожил жизнь, насыщенную участием в боевых действиях, боксерских поединках, боях быков, а также рассказами о покорении горных вершин, охоте на крупную дичь и рыбалке в открытом море. Ему нравилось общаться, путешествовать, выпивать, делать ставки на скачках и вообще наслаждаться жизнью. Но вместе с тем он находил время и для того, чтобы писать – и делал это по утрам, когда его никто не отвлекал. Его богатый опыт, его смелые поступки в реальном мире щедро питали его креативность.

Говоря о том, что послужило источником вдохновения для романа «Старик и море», Хемингуэй отметил: «Когда я писал книгу, я думал о настоящих акулах, и здесь нет ничего умозрительного» <198>. А еще он сказал: «Я знал историю человека, который попал в такой переплет с рыбиной. Я знаю, что происходило в лодке, в море, как проходила схватка с рыбой. Так что я взял человека, которого знал на протяжении двадцати лет, и представил себе его в подобной ситуации» <199>.

Читать еще:  Почему грудь обвисает? Почему обвисает грудь

Люди ESTP-типа, как правило, привлекательны, с пренебрежением относятся к риску и постоянно ищут приключений. Они похожи на Джека из классического детского стишка: они шустры, проворны и довольно ловко умеют перепрыгивать не только через подсвечники[41]. Если вы ESTP, то осмотрительно подмечаете все факты в конкретных обстоятельствах, объективно оцениваете ситуацию и мгновенно реагируете, и все это буквально на ходу. К этому типу людей относятся шесть процентов мужчин и три процента женщин <200>.

Сенсорика – самая сильная функция ESTP, и они охотно демонстрируют ее окружающим, удивляя их своими меткими наблюдениями и выражениями. Этих людей можно назвать суперсенсориками – они используют все свои пять чувств, добиваясь сверхреалистичного восприятия даже мельчайших деталей. Их вторая по силе функция – логика, но ее они интернализируют, применяя в случае необходимости, если им надо уяснить смысл собранных деталей. Любознательность и невероятная объективность побуждает их собирать огромные массивы информации, но каждый факт они рассматривают как отдельное событие, не нуждающееся в углубленном анализе и классификации.

Хотя ESTP часто производят впечатление людей холодных и отчужденных, они тщательно подмечают детали человеческого характера, отлично понимают язык тела и умеют воспользоваться этими способностями, проводя деловые переговоры, бегая по полю с футбольным мячом или определяя, кто из игроков в покер блефует. ESTP – Непоседы, постоянно ищущие приключений. Им нравится работать с людьми, они умеют убеждать в своей правоте, так как их аргументы всегда подкреплены фактами. Но у их прямоты есть и другая сторона: поскольку они любят говорить все как есть, то могут по неосторожности оскорбить человека.

Во времена, когда было принято писать замысловато, Хемингуэй получил Нобелевскую премию по литературе за свой оригинальный, свежий и легкий стиль. Он писал о том, что пережил (через своих героев), используя простую речь, в которой очень мало прилагательных. Упрощая все и сводя к голой сути, Хемингуэй изобрел собственный «инструмент» для провоцирования эмоций у читателей, который позже передал и другим писателям: «Копайтесь в своей памяти до тех пор, пока не поймете, какое именно действие вызвало в вас конкретную эмоцию… А затем сделайте его понятным, чтобы читатель испытал то же чувство, что и вы» <201>.

ESTP творят с целью произвести впечатление, и то, что они делают, часто связано с экспериментами с физическими объектами в пространстве (например, со зданиями или автомобилями), которые дают пользователям возможность полного погружения – в свет, звуки, запахи, текстуры. Жизнь миллиардера и бизнесмена Ричарда Брэнсона может служить прекрасным примером того, как действуют Непоседы. О чем бы ни шла речь – об авиакомпании, о частном космическом корабле или о звукозаписывающей студии, – Брэнсон реализует свои инновации через продукты или услуги, которые предлагает. Его предприятия еще на уровне замысла рассчитаны на то, чтобы разрушить статус-кво или занять пустующие ниши, предоставив вам возможности развлекаться и испытывать новые ощущения – как делает это и он сам.

Теории ESTP не интересуют, они не знают, сработает ли та или иная идея, пока ее не опробуют. Именно такими «пробами» они все время заняты. Жить и действовать здесь и сейчас – вот их принцип, и нечего тратить время на долгосрочное планирование. Их творческий процесс наполнен весельем. То, что у них в конце концов получится, – вторично по отношению к эмоциям от самого действа. Как говорит Дональд Трамп: «Я делаю все не ради денег. У меня их достаточно – гораздо больше, чем необходимо. Другие люди умеют красиво рисовать или пишут прекрасные стихи. Мне нравится заключать сделки, желательно крупные сделки. Вот от этого я тащусь» <202>.

В процессе творчества нередко все идет наперекосяк. И если других людей это удручает, то ESTP проблемы только возбуждают и провоцируют на действие. Так, Дональд Трамп, вполне в стиле ESTP, после каждой неудачи организовывал новое триумфальное возвращение, демонстрируя завидную стойкость духа. Как говорил Теодор Рузвельт: «Уважения достоин тот, кто действительно на арене, чье лицо в поту, крови и пыли, кто храбро борется, ошибается, падает и встает, снова и снова, потому что не бывает побед без ошибок и поражений» <203>.

С глаз долой – из сердца вон. Так работают ESTP – с теми и с тем, кто и что есть под рукой. Например, режиссер, теряя терпение из-за опоздания исполнительницы главной роли, начинает работу без нее, поручая кому-нибудь подавать ее реплики. ESTP решают неотложные проблемы доступными ресурсами, не считаясь с требованиями личной безопасности. Они играют на грани фола, дожидаясь удобного случая. Стремясь завладеть мячом, ESTP не считаются с тем, что на них могут наброситься все окружающие и даже побить. Поскольку Непоседы смело идут на риск и готовы в любой момент прыгнуть в раскрывающуюся «дверь»-возможность, они часто недооценивают последствия, к которым может привести этот творческий порыв. Если вы ESTP, вам стоит почаще задумываться не только о непосредственных результатах, но и о побочном эффекте ваших действий. Если вы будете учитывать то, как другие отреагируют на сделанное вами, вы существенно повысите свою эффективность как на поле творчества, так и в области сотрудничества с окружающими.

ESTP легко устают от рутины, она им быстро надоедает, и они ищут удовольствие в новизне, стараясь взглянуть на мир с неожиданной точки зрения и создавая оригинальные творения. Не изучив правила, они, не желая того, бросают вызов условностям и традициям, предпочитая делать все так, как им кажется разумным, а не так, как было принято в прошлом. Креативность ESTP производит впечатление непосредственности, спонтанности, может быть даже смелой, шокирующей и абсурдной. Если в ходе творческого процесса происходит нечто неожиданное, ESTP (как и все сенсорики-иррационалы) решают, что этого предусмотреть было нельзя, а потому планирование часто считают лишней тратой времени. Они практичны, способны легко овладеть любой техникой и находчиво использовать ее для удовлетворения неотложных потребностей.

Их жизнь похожа на контактный вид спорта. Из ESTP получаются отличные импровизаторы – как в театре, так и в музыке. Если они комики, то обладают хорошим ситуационным чувством юмора и легко управляются с критиканами из публики, находя остроумные ответы на брошенные реплики. Как художники ESTP любят работать вне стен мастерской, чутко реагируя на внезапно меняющиеся условия. Непоседам нравится действие, и все, что они делают, они делают ради провокации. Как полицейские они беспристрастно отделяют факты от эмоций. Как сотрудники ресторанов быстрого питания они способны выдерживать темп подачи блюд в обеденный перерыв. А как врачи неотложной помощи берутся останавливать сильное кровотечение.

Одна находчивая и полная энтузиазма ESTP меняет профессии как перчатки – от барменши до офицера секретной службы – и постоянно фонтанирует новыми идеями. Как она говорит, «безумные идеи» посещают ее, когда она пользуется механическими или электронными устройствами или наблюдает за аналогичными действиями других людей. Она постоянно задается вопросами типа: «Как это можно сделать лучше?» или «Как это может сделать жизнь людей проще?» Наблюдения за собакой, например, вдохновили ее на создание прототипов всевозможных продуктов и игрушек для домашних любимцев. К сожалению, не обладая необходимым опытом для вывода новых товаров на рынок, она постепенно отказывается от большинства своих изобретений, тем более что у нее постоянно возникают свежие, еще более волнующие идеи.

Читать еще:  Как сделать большие цветы с листьями из гофрированной бумаги

Однако по-настоящему креативными, в отличие от себя, она считает людей, которым удалось реализовать свои идеи. Такого рода заблуждения широко распространены среди ESTP. Вот почему им необходимо осознать, что их креативность отличается от креативности других типов. Эта женщина креативна в своих наблюдениях, в своей изобретательности, спонтанности и находчивости. Ей просто нужно принять, что конечный результат часто является всего лишь побочным продуктом ее деятельности.

Если вы ESTP, для стимулирования креативности вам стоит окружить себя различными людьми и ресурсами, а также проблемами, которые необходимо решать. Инновации получаются у вас лучше всего тогда, когда вы беретесь за вопросы, требующие незамедлительных действий с применением того, что под рукой, и без учета сложившихся процедур и традиций. Вы, как подлинные мастера на все руки, быстро устраните протечку, заделаете трубу обрывком ленты-герметика и перейдете к следующей проблеме. У ESTP, как правило, в работе одновременно находится множество проектов, но фокусируются они прежде всего на самом волнующем – на том месте, где сложилась критическая ситуация. Поскольку они ставят на плиту сразу кучу кастрюль, какие-то из них постепенно оказываются на задних конфорках и могут томиться там годами – до них руки так и не дойдут. Если бы жидкость в кастрюле клокотала и выплескивалась наружу, ESTP бы сразу это заметили, а потому им необходимо периодически напоминать о тех кастрюлях, которые тихо булькают на медленном огне.

ESTP любят рассказывать всякие байки и «могут так погрузиться в яркие воспоминания, их рассказ получится настолько увлекательным, изобилующим такими красочными деталями, что все будут слушать затаив дыхание, хотя, возможно, вся история выеденного яйца не стоит» <204>. Их творения полны любопытнейших подробностей, они волнуют и интригуют, но часто бывают лишены глубокого смысла. При этом они весьма конкретны и в чем-то даже чересчур буквальны, но все равно привлекают внимание аудитории. На самом деле Хемингуэй нередко прибегал к преувеличениям, стараясь сделать так, чтобы его истории звучали более правдоподобно. Как он говорил: «Правда и реальность должны быть у вас в десять раз мощнее, чем настоящая действительность, которую вы описываете» <205>.

Данный текст является ознакомительным фрагментом.

Мужское описание психотипа «Реалист» (ESTP). Можно ли помочь инфантилу

Переходим к самой важной теме при составлении идеального образа мужчины. А именно, психотипам. Как именно твой психотип проявляется при покупке одежды, обуви, аксессуаров:

  • ты собрал крутой стильный образ (или тебе собрал стилист), но когда ты надел всю эту одежду, то почувствовал, что что-то не так. А что именно – понять не можешь. Что-то смущает. Ты спрашиваешь совета у друзей, знакомых, консультантов, но все отвечают по-разному.
  • вопреки сомнениям, ты всё-таки покупаешь образ целиком или отдельную вещь, но через какое-то время отправляешь этот образ или вещь в дальний угол шкафа.
  • ты привык делить вещи на категории нравится/не нравится/равнодушен, но никогда не задумывался почему, например, один цвет нравится больше, чем другой.

Каждый сталкивался с такими ситуациями. Ответ один: у каждого из нас разный психотип.

– Именно поэтому стильный образ, выверенный до малейших деталей, может подойти одному человеку, но не подойти другому.
– Именно поэтому каждому из нас нравятся только определенные оттенки цветов, принты, фактуры, материалы, фасоны.
– Именно поэтому в большинстве случаев советы наших друзей/знакомых/продавцов-консультантов оказываются пустыми, так как они оценивают наш образ (или отдельную вещь) с точки зрения своего психотипа, но никак не нашего (иными словами, они выбирают нам то, что нравится им, но не факт, что понравится нам).
– Именно поэтому, если тебе понравился образ (или отдельная взятая вещь), например, на обложке глянцевого журнала или манекене, то не факт, что собрав его, ты будешь в восторге.

Парадигма выбора вещи (образа) по психотипу основывается на 5 китах:

  • Цвет.
  • Принт.
  • Фактура (структура поверхности ткани, рис.1).
  • Материал.
  • Фасон (покрой одежды или обуви, рис. 2).


Рис. 1. Пример фактуры ткани

Рис.2. Пример разного покроя (фасона) одежды.

В зависимости от того, какие цвета, принты, фактуры, материалы, фасоны нам нравятся или не нравятся можно судить о нашем психотипе (о нашем характере, вплоть до психологических травм).

И в первую очередь мы поговорим о цвете, так как это первое, что воспринимает собеседник при общении с нами, а остальные параметры лишь дополняют общую картину.

Рассмотрим человека как систему, состоящую из 7 чакр. Чакры, отвечающие за определенные черты характера, соответствуют определенным цветам (рис. 3), а также, определенным принтам, фактурам, материалам, фасонам.


Рис. 3. Чакры и соответствующие им цвета.

Чем больше в процентном соотношении в нашем гардеробе определенного цвета, тем сильнее развита чакра, соответствующая данному цвету.

Если в гардеробе какого-то цвета нет, но мы его принимаем (он нам нравится), то чакра также развита, но не является в данный момент времени доминирующей.

Если цвета нет, и мы его не принимаем, с большой долей вероятности данной чакре стоит уделить повышенное внимание.

Мужчина со сбалансированной системой чакр принимает абсолютно все цвета. Кстати если мы рассмотрим гардероб медийных личностей, то увидим абсолютно все цвета – рис. 4.


Рис. 4. Вилли Токарев. Стиль: Дмитрий Юрин. Фото: Насир Макхамов.

Сбалансированная система чакр не является основанием говорить об отсутствии психологических травм, но, как минимум, характеризует отсутствие комплексов и зажимов.

Также существует взаимодействие цвета и времени. Каждая эпоха выбирает свой цвет: серый – пуританство и послевоенная Британия, Древний Рим – пурпур, как символ власти. Очень большое разнообразие цветов – нация процветает.

Существует также школа исцеления с помощью цвета. Впервые над этим задумались древние греки: проходя через окно храма цвет разбивается на спектр, таким образом человек вбирал тот цвет, который хотел. В Древнем Китае на солнце лежали в красном шелке – излечение следов оспы. В 18 веке в Европе были распространены цветные витражи.

Если человек устал от одного цвета, то надо посмотреть на противоположный, то есть состояние меняется на противоположное. Красный всегда влияет на физическое состояние, желтый – на умственное, а голубой – на эмоции. Соответственно влияют и их оттенки.

Задание: выпиши все цвета (оттенки цветов) одежды, обуви, аксессуаров из твоего гардероба.

Цвета (оттенки цветов) вещей, в которые ты одет сегодня, характеризуют твой психотип настоящего (психотип от 3 секунд до 10 дней).
Все остальные цвета – психотип прошлого (от 10 дней до 10 лет).
3 цвета, которые первыми пришли тебе в голову характеризуют твой психотип будущего.

Как это знание применить при составлении идеального образа для мужчины?

70 % твоего образа (например, обувь, брюки, ремень, пиджак) – цвета психотипа прошлого и настоящего.
30 % твоего образа (например, рубашка) – цвета психотипа будущего.
Новые цвета (цвета психотипа будущего) стоит вводить в своей гардероб аккуратно. Именно поэтому им выделяется не больше 30 % твоего образа.

Вывод: Собирая идеальный образ, используй не только правила стиля, но и знание своего психотипа.

Как ты понимаешь, знать свой психотип важно, но не менее важно понимать психотип окружающих тебя людей. На следующих фотографиях представлено трое мужчин. Выбери, кому из них принадлежит следующий психотип:
Основные черты характера: креативность, гибкость, разгильдяйство, доброта, мужественность, желание быть в центре внимания. Побочные черты характера: пунктуальность, исполнительность, открыт ко всему новому, готов соблюдать консервативные рамки, реалист.

Источники:

http://zen.yandex.ru/media/id/5b619cf7d8824e00a9c264b6/5b7a19a12939bc00a9192b6e
http://staff.wikireading.ru/3603
http://spartanofear.com/blog/mens/kak-muzhskoy-stil-zavisit-ot-psikhotipa/

Ссылка на основную публикацию
Статьи c упоминанием слов:

Adblock
detector